樂亭縣閻各莊鎮(zhèn)高度重視人才工作，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、搭建人才平臺、注重人才培育，堅持大抓人才工作，聚力鄉(xiāng)村振興。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提供制度保障。今年以來，該鎮(zhèn)立足實際，科學(xué)制定《閻各莊鎮(zhèn)人才發(fā)展規(guī)劃》，明確總體思路、工作措施、預(yù)期目標(biāo)和重點任務(wù)，為人才工作開展指明了方向。建立健全了人才培育和管理、人才工作例會、人才激勵等制度，強化鎮(zhèn)村干部招才引才責(zé)任意識，凝聚招才引智工作合力，推動人才工作順利開展。堅持從外地招才、引才、聚才和在本土識才、育才、用才這兩條工作思路相結(jié)合，確保各項人才工作落實到位。形成高層次人才引得來、留得住，鄉(xiāng)土人才拿的出、靠得住的人才工作格局。

搭建人才平臺，拓寬人才渠道。搭建人才引進平臺。充分發(fā)揮“京津冀效應(yīng)”和“名人效應(yīng)”，依托老鄉(xiāng)會、在外成功人士、駐外招商引資辦事處，宣傳推介閻各莊鎮(zhèn)，為重點企業(yè)項目引進碩士研究生以上人才65人，拓寬招才引智渠道。搭建人才培育平臺。搭建人才培育平臺。充分利用縣委黨校、縣電大、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等縣內(nèi)平臺和學(xué)習(xí)強國、黨員遠程教育、微信群等線上平臺，開展村干部培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、座談會、青年人才演講比賽等活動，提升人才能力素質(zhì)。圍繞農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)業(yè)合作社、休閑觀光園和已經(jīng)建成的楊家埝村鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)基地，搭建人才示范平臺，帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

注重人才儲備，發(fā)揮人才效應(yīng)。通過摸底調(diào)查，將致富帶頭人、技術(shù)能人、有一技之長的務(wù)工人員等對象，分門別類登記造冊，由鎮(zhèn)建立農(nóng)村實用人才儲備庫，實行統(tǒng)一管理。目前，全鎮(zhèn)共儲備各類“土專家”“田秀才”121名。同時，充分發(fā)揮其優(yōu)勢特長，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、專題培訓(xùn)等方式，向群眾開展技術(shù)推廣和科普宣傳，助力鄉(xiāng)村振興。通過引進的高層次人才，不斷將對企業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展的有利信息輸送到重點企業(yè)和農(nóng)業(yè)項目，推動生產(chǎn)技術(shù)不斷革新，助力鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。